根据院纪委工作安排，从九月十二日起，院纪委分六个批次，对全院二十一个部门的二十八名中层干部进行了集中约谈，日前，该项工作顺利结束。

院党委副书记、纪委书记杨宁淮同志主持了约谈工作，院纪委副书记、监察室李义新同志和院纪委委员、督导室主任孙学行同志参加了约谈。此次集中约谈，目的是提醒参加约谈的同志行使好手中的权利，绷紧党风廉政这根弦，同时通过约谈了解全院现行的人、财、物等方面管理的状况，排查风险原点。约谈过程中，部门负责人对本部门的资金、物资使用的流程，重点岗位、重点人员的工作情况做了说明，介绍了制度建设的情况，对有可能出现的风险原点做了分析。总体看，绝大多数部门的“权利”运行情况良好，严格按制度行事，还有一些创新举措。但也存在一定的问题。主要有：生产实习耗材的下脚料，特别是工件的报废程序不够完善；个别部门财务报销手续审核把关不够严等。

整个约谈过程中，杨宁淮一再强调，学院将进一步推动党委主体责任，纪委监督责任的工作进展。要求部门的同志一定要端正态度，正确处理好以下几个关系：一是处理好“一岗双责”的关系，既要把事务性工作做好，又要担当起本部门的党风廉政建设责任，确保既要干好事，又要不出事；二是处理好管好自己与管好部门同志的关系，要花一定的精力加强对本部门重点岗位重点人员的提醒与监督，保证整个部门不出党风廉政方面的问题；三是处理好“信任”与“制约”的关系，既要相信部门的同志，相信制度建设的威严，又要对资金的使用，各类物资、教材等的购、管、用建立相互制约关系，各负其责，相互监督；四是处理好大胆工作与谨慎从事的关系，辩证地看待这对矛盾，不能因为拓展工作而放松廉政建设，也不能一味地借口“廉政建设”而束缚手脚，贻误事业的发展机遇，一切以制度为依据。告诫参加约谈的同志要做到两个“不”，一是不留后遗症，为“官”一任，清清白白；二是不图回报，组织上和教职工的信任就是最好的回报。

约谈会上，还重申了严格执行中央八项规定，严控“三公”经费使用，严禁没有经许可的乱收费（押金、保证金、办证费、手续费等）等问题。