1月11日上午，2024年淮安市新春人才发展推介会在市行政中心会议中心102会议室举行。淮安市政府副市长王向红等领导出席活动。学院党委书记杨恒忠应邀参加并代表学院作《全力培养高技能人才，赋能淮安高质量发展》主旨发言。 

杨恒忠向与会嘉宾介绍了学院人才培养特色优势、服务淮安发展具体做法和今后学院服务淮安中心大局的打算。

江苏省淮安技师学院坚持立德树人，强化技术技能培养，坚持就业创业为导向，积极推进工学一体化技能人才培养模式，扎根淮安，服务地方产业企业，通过学制教育和职业技能培训鉴定，大力培养地方急需、可靠务实的实用型高技能人才，在提升毕业生技能水平、促进留淮就业等方面持续发力。最近三年，毕业生留淮就业率达70%，为企业、社会人员培训和技能等级鉴定5.5万人次，为淮安高质量发展培养了大量的高技能人才，被市委、市政府评为“服务地方高质量跨越发展优胜单位”和“在淮大中专院校服务高质量跨越发展考核优秀等次”，被省人社厅评定为高水平技工院校。2023年我院毕业生就业率98.4%，留淮就业率72.5%，在大中专院校留淮就业率考核中，我院毕业生留淮人数指标等次和留淮率指标等次均为A，位列全市同类型学校第一。一是扎根淮安，紧贴产业办专业。学院以为淮安培养高技能人才为己任，始终坚持以服务地方人才需求为办学方向，紧紧围绕淮安“7+3”优势和先导产业办专业，学院建成1个省级现代加工制造专业群，5个省级示范专业和15个省级重点专业；二是注重融合，工学一体育人才。学院深化产教融合、校企合作，与淮钢、纽泰格、比亚迪、南高齿、捷泰新能源等淮安本土企业共建产业学院、开放型区域产教融合实践中心、校外实习基地，推进校企工学一体化育人，每年为淮安输送数控、机电、化工、汽修、计算机专业的技师、高级技工层次高技能人才1000多名；三是强化技能，服务社会显特色。学院强化学生技能培养、“工匠精神”培育，每年举办专业技能竞赛，2023年在市级以上职业技能竞赛获奖47项，先后举办春、夏、冬3场校园实习就业双选会，举办线上招聘会6场，2024届毕业的83.2%的学生（高职、高技、技师毕业生689人，留淮实习573人）安排在淮安本土企业顶岗实习，学生顶岗实习上手快，用人单位满意度达90%以上。积极发挥省五星级职业技能培训和评价机构职能，2023年为本地企业开展培训和鉴定1.3万人次，学生参加技能鉴定获证率84%，人才供需匹配度不断攀升。

学院将认真落实市党代会精神，聚焦工业强市战略和淮安产业发展需要，通过学制教育和技能培训技能鉴定双轮驱动，立志攀高比强，全力创业争先，以促进就业创业、培养技术技能为抓手，加快高技能人才培养，奋力提升学院的“事业发展度”“社会贡献度”“形象标识度”，进一步提升服务淮安中心大局能力。一是突出对接主导产业，提高精准服务水平。聚焦淮安“7+3”产业布局，进一步优化设置专业，在办强数控、化工、电商、烹饪等专业基础上，新增工业设计、精细化工等专业，数字化改造部分专业，对淮安支柱产业覆盖率提升至90%。二是突出高技能人才培养，推进工学一体深度融合。与淮安本地企业紧密联系，通过产业联合体、产业学院、校企合作专班、企业学徒制等载体，深化工学一体化技能人才培养模式改革，培养更多的优质高技能毕业生。三是突出留淮就业导向，提供坚强人才支撑。扩大高职、高技、技师招生比例，以知淮、留淮、建淮、兴淮教育为主线，加强全员、全时段、全要素就业教育，增强学生归属感，学生留淮就业率达到80%。四是突出社会服务职能，提升培训鉴定质效。落实国务院推行终身职业技能培训制度，探索培训对接企业、岗位、创业的多元培训模式，打造“想学真技能，就到淮技师”品牌，帮助淮安本土企业职工提高技能水平，积极为本地大中专院校学生提供技能鉴定服务，年培训和鉴定超2万人次。

学院将继续开展“留淮就业80%+”、“就业服务101%”等就业品牌建设，为淮安高质量发展贡献淮技师力量。

信息来源：学生工作处

文字：渠敬永  | 摄影：潘志强 王飞 | 编辑：李爽 | 审核：郑琳琳