5月10下午，在十二号楼二楼会议室，高恒星副院长主持召开教学科长和教研室主任工作例会。教学科研处刘立明处长、各系教学科长及教研室主任参加了会议。朱延华院长出席了会议。

会上，高院长部署了以下几项工作：一是关于“开放课堂”。他通报了在巡查和听课中发现的问题，要求各系安排开放课堂时就要落实听课人，教研室主任要在开放课堂结束时就要在听课记录上签字；根据省厅规范要求，每个老师必须完成每学期10节的听课任务，否则不能参加学年度教学评优；要求教科处重点巡查，于公布下一周开放课堂时公布听课情况。二是要求系教学科长在月底前做好15级学生在校成绩以及16、17、18级学生上学期成绩汇总工作，便于做好15级学生毕业前的补考，以及在校学生的激励和预警工作。三是关于教学管理系统，要求各系近期内完成本学期开课计划及排课工作，便于学期末学生成绩的及时录入。四是学院第十四届技能节，要求各教研室做好本专业的师生技能竞赛工作。

另外，高院长还就下面几项工作作了简单介绍，要求各系教学科长和相关教研室主任配合做好相关工作。主要有：一是成考计算机统一辅导工作；二是年度教学评优要满足两个要求：实践和理论课都独立承担的老师才有资格参加评优，以及听课次数要求；三是关于高职学生专转本统一辅导工作；四是19级人才培养方案编制以及下学期作息时间调整的打算；五是15级学生顶岗实习安排；六是技能竞赛、对口升学成立专项工作室。

朱院长在总结中指出，学院将成立天天巡查工作制度，主要检查学院机关、系科以及课堂教学秩序等，系处可以相互观察、相互比较，便于发现典型和先进，提振精气；二是从2019级新生起实行切块式管理；三是下学期作息时间调整的打算，各系考虑可能产生哪些连带工作；四是考虑公开课和开放课堂如何调整更科学，从制度上如何做好教研活动以及教师培训工作，便于促进教师成长。（张勤/文、图）